連携協議会で発言した1学期の成果と今後の展望を共有します。

1　1学期の取組と成果（交流・体制構築）

① 交流及び共同学習の広がり

・ 小・高への広がり:中学部だけでなく、小学部（藤城小学校）や高等部（七飯高校）との交流が実現し、今後も計画されています。

・ICTの活用と間接交流:天候で中止となった体育大会の感想を道教委noteへ投稿するなど、ICTを活用した間接交流を行いました。

・学校祭での成果:七飯中学校学校祭にて、手話歌での交流を実施しました。単元計画に位置付けた継続的な取組のほか、２年生が学校祭を見学するなど教育課程に系統性が生まれています。

・居住地校交流の推進:保護者ニーズに応じた交流（七飯小など）がスタートしています。

② 教員間の連携・研修

・教員の相互交流:七飯中学校の先生を本校校内研修の講師としてお招きするなど、学校を超えた教員の行き来・学び合いが実現しています。

・合同研修会の実施:外部講師を招き、PBS（ポジティブな行動支援）に関する実践発表を行いました。町内の小中学校の先生方にも多数ご参加いただき、考え方を共有できました。

2　事業終了（残り約6ヶ月）を見据えた次年度への展望

本事業の終了後も、これまでの成果を「自走」させていくため、理念と仕組みの再整理を進めていきます。

・合同研修会の継続検討:町内の先生方と顔の見える関係を維持し、地域全体で特別支援教育への理解を深めるため、町内の学校と次年度の年間計画への位置付けを検討していきます。

・ CO（コーディネーター）派遣・地域支援の枠組み:現在行っている中学校へのCO出張支援などを、予算や枠組みに縛られず継続できる方策を町教委・道教委と協議していきます。

・「インクル推進連絡会」の位置付け整理:新たな取組を増やすのではなく、これまで積み上げた実績や連絡会の役割・運営体制（町教委との連動など）を整理・確立していきます。

　本事業を通して、近隣校との素晴らしい交流や教員同士の学び合いなど、着実な教育的成果が生まれています。残り6ヶ月間でこれまでの取組をしっかり整理し、次年度以降も持続可能な「インクルーシブな地域・学校づくり」を目指します。引き続き、子どもを真ん中にワクワクする取組をお願いします。  

　児童生徒に「なんで間違えたの？」と尋ねても、うまく言語化できなかったり、「怒られている」と感じて黙り込んでしまったりします。

（１）教師が観察すべきポイント

① 問題の意味が理解できていないか？（文章題の言葉、指示語など）
② 前提知識・概念（数の大きさ、時間の概念など）が抜けていないか？
③ 集中力・注意力の限界（問題数が多すぎる、視界に不要な情報が多いなど）か？
④ 手先の不器用さ（微細運動）で書く作業自体に負荷がかかっていないか
？

（２）「なぜ」ではなく「どこで」つまずいたかを特定する
学習のプロセスを細かいステップ（スモールステップ）に分解し、「どの段階まではできていて、どこでつまづいているか」を見極めます。

【例：たし算の文章題で間違えた場合】

① 文字を読むことはできているか？
② 「合わせて」「残りは」などのキーワードの意味がわかっているか？
③ 式を正しく立てられているか？
④ 計算自体は正しくできているか？

　つまずいている1箇所だけをピンポイントで補強することで、子どもの負担を最小限に抑えられます。

　前号までに掲載した育成すべき資質・能力に迫る上で、欠かせないのが、学習の基盤となる資質・能力（航海の例でいうと、船の基本性能・乗組員の基礎体力）です。

・言語能力（コミュニケーションの力）：「絵カードや言葉で自分の気持ちを伝える」「相手の指示や気持ちを理解する」力。航海でいえば、『船員同士の正確なサインや通信』です。

・情報活用能力（ICT・道具の活用力）：「タブレットで意思表示をする」「スケジュール（視覚支援）を見て見通しを持って行動する」力。航海でいえば、『コンパスやタブレット端末を使いこなす技術』です。

・問題発見・解決能力（「どうしよう？」に気づき動く力）：「服が濡れたら着替える」「手順書を見ながら次の作業を自ら進める」力。航海でいえば、『船のトラブルに気付き、自分でロープを締め直すような対応力』です。

　どんなに立派な大船（素晴らしい授業）を用意しても、乗組員の基礎体力や船の基本性能（この３つの力）がグラグラだと、荒波の社会へ漕ぎ出すことはできません。「すべての航海を底から支える、船の頑丈な船底（デッキ）そのもの」と言えます。

　この３つを点検しながら、日々の授業や児童生徒とのかかわりを考えていきましょう。 

４　カリキュラム・マネジメント＝「羅針盤と航海計画」
この複雑な航海全体が迷子にならないよう、学校全体でコントロールするのが「カリキュラム・マネジメント」です。「目的地（資質・能力）」に向かって、適切なルートが組まれているか？各教科のつながり（教科横断）はスムーズか？地域の資源やICT、教員のチームワークは最適に配置されているか？常に「航海計画をチェックし、アップデートし続ける羅針盤」の役割を果たします。

５　教科等横断的な視点＝「バラバラの知識を『航海術』へと統合する」
　国語、算数/数学、理科、社会……これらは航海に必要な「パーツ（天気予報の読み方、計算、歴史の知識など）」です。しかし、実際の海では「今は理科の時間だから、天気の知識だけで乗り切ろう」とはいきません。嵐が来たら、天気を読み（理科）、風の抵抗を計算し（算数/数学）、仲間に的確に指示を出す（国語）というように、すべての知識を総動員（教科横断）しなければ乗り越えられません。各教科の学びをバラバラで終わらせず、「あ、あの教科でやったことが、ここでつながるんだ！」という体験をつくることで、知識は初めて生きた「航海術」になります。
先週号と今週号をまとめると、以下のような関係になります。

「カリキュラム・マネジメント（計画）」のもとで、「教科横断（連携）」を意識し、「個別最適・協働的な学び（エンジン）」を駆動させ、日々の授業を「主体的・対話的で深い学び（質の高い航海）」へと変えていく。すべては、子どもたちが未来を生き抜く「資質・能力（目的地）」を手に入れるためです。
教育用語は難しく見えますが、目指すところはシンプルです。

学校全体がひとつのチーム、組織となり、この素晴らしい航海を日々進めていきましょう。

「主体的・対話的で深い学び」や「個別最適な学び」など、多くの専門用語が飛び交っています。「結局、これらはどうつながっているの？」と感じることもあるかもしれません。
これらは決してバラバラのものではなく、すべてが子どもたちの成長という「一つのゴール」に向かってつながっています。今日は、それを「未来への航海」に例えます。

１　育成すべき資質・能力 ＝「目的地」
私たちが目指すゴール、それは子どもたちに「育成すべき資質・能力（生きて働く知識・技能、思考力・判断力・表現力、学びに向かう力・人間性）」を育むことです。
航海にたとえるなら、これは「目指すべき新大陸（目的地）」です。荒波の未来を生き抜くために、どんな力を身に付けさせて送り出すか。すべての教育活動は、この目的地にたどり着くためにあります。

２　主体的・対話的で深い学び ＝「航海そのもの（学びの質）」
目的地に向かう船の上で、子どもたちはただ座っているだけでは力はつきません。
自分で進路を考え（主体的）、仲間と知恵を出し合い（対話的）、物事の本質に迫る（深い学び）。この「ワクワクする航海そのもの」が、主体的・対話的で深い学びです。授業をこのような「質の高い経験」にすることが重要です。

３　個別最適な学びと協働的な学び＝「進み方のエンジン」
では、その航海をどう支えるか。エンジンとなるのが、この２つのアプローチの往還です。
· 個別最適な学び（ソロ・モード）：
子どもたちの興味や習熟度は一人ひとり違います。それぞれの現在地に合わせて、自分に合ったペースや方法で力を蓄えさせます（自分に合う道具や、個人トレーニング）。
· 協働的な学び（チーム・モード）：
一人で学んだ持ち味を活かし、多様な仲間と力を合わせて集団で課題に挑みます（チームでの操船訓練）。「個」で深め、「協働」で広げる。

この２つが交互に機能することで、航海は力強く進みます。

３　なぜ「論点整理」が必要なのか
教育の内容が専門化・複雑化し、かつ社会の変化（AIの台頭やグローバル化など）が早くなっているため、「教科ごとの積み上げ」だけでは、時代に合ったカリキュラムを作ることが難しくなっています。

「論点整理」を行うことで、以下のようなメリットが生まれています。
· 優先順位の明確化:「何を減らし、何を増やすべきか」の議論を避けない。
· 国民への説明責任:なぜその教育が必要なのか、その根拠を早い段階で社会に示せる。
· 現場の準備:新しい教育の方向性を、実施の数年前から学校現場が把握できる。

「何ができるようになるか」へのシフト（資質・能力の育成）
以前は「教科書の内容をどれだけ教えたか（知識の習得）」が重視されていましたが、現在は「学んだ知識をどう活用し、社会で何ができるようになるか」という「資質・能力」の育成が中心になっています。
· 知識・技能の習得
· 思考力・判断力・表現力
· 学びに向かう力・人間性

これら3つの柱を軸に指導内容を構成するよう、プロセス全体が設計されています。
「論点整理」は、「専門家だけで教育内容を決める時代」から、「社会と対話し、論点を共有しながら教育を作っていく時代」への変化を象徴するプロセスと言えます。
平成27年以降、この手法が「標準」となったことで、学習指導要領の改訂は、よりオープンで、かつ大きな教育目標に沿った一貫性のあるものへと進化しています。

　本校の教育課程検討委員会でお話しした内容です。

1　「論点整理」が始まった背景

　平成27年以前の改訂プロセスでは、文部科学大臣からの諮問を受けた後、中央教育審議会（中教審）の各部会でいきなり専門的な（教科等の）議論がスタートすることが一般的でした。

　しかし、平成27年の改訂検討の際、文部科学省は「教育課程企画特別部会」という横断的な組織を設置しました。この部会では、各教科・科目をバラバラに議論する前に、「これからの社会にどんな力が必要か」という全体像（論点）を先に整理するというプロセスをとりました。

　平成27年:「教育課程企画特別部会」が「論点整理」を初めて公表。これをベースに、育成すべき資質・能力を身に付けることを目指し、各教科の具体的な内容を議論する形式が確立。

　令和７年（次期改訂に向けた議論）:同様のプロセスが踏襲され、令和７年9月に再び大規模な「論点整理」が公表されました。

https://www.mext.go.jp/content/20250904-mxt-kyoiku-000043994_03.pdf

２　「論点整理」がある場合とない場合の違い

以前の進め方と比べると、以下のような違いがあります。

 ３　校内で実践するための「３つのステップ」

学校現場で機能的アセスメントを活用する際は、以下のステップで組織的に進めていきましょう。

１　事実のみを客観的に記録する:まずは１〜２週間。

「わがままを言った」「サボろうとした」といった教師の主観（感情・解釈）は交えず、「プリントが配られた（A）」「机に突っ伏した（B）」「休み時間までそのまま過ごした（C）」のように、目に見える事実だけをABCの枠組みで記録します。

２　ケース会議で「機能」を仮説立てる

学年主任やコーディネーター、学部主事等と「この子は課題が難しくて逃げたかった（逃避の機能）のではないか」と行動の目的を推測します。背景にある特性（見通しが持てない、感覚過敏など）も考慮します。

３　「適切な代替行動」を教える

行動マトリクス（ＰＢＳの考え方）などを用いて「大声を出すのをやめなさい」と禁止するのではなく、同じ機能を満たす適切な方法を教えます。例えば、逃避が目的なら「『手伝ってください』のカードを出す」、あるいは「『１分休憩します』と伝える」といった代替行動を練習させ、それができたら徹底的に褒め、要求を叶えます。

私たち特別支援教育の専門家は「困った行動をする子」ではなく「今、本人が一番困っている子」と捉えることが基本です。子どもは自分の気持ちを言葉でうまく伝えられない代わりに、行動でSOSを出しています。

機能的アセスメントの最大のメリットは、教師側が「この子はわざと困らせているわけではない。環境や関わり方に原因があるんだ」と冷静に、前向きに捉えられるようになることです。

担任一人で抱え込む必要はありません。組織で取り組んで行きましょう！

授業中や集団行動の中で「大声を出す」「教室を飛び出す」「パニックになる」といった、対応に苦慮する行動（いわゆる行動障害や課題のある行動）に出会うことがあります。

こうした行動に直面したとき、私たちはつい「どうやって止めさせるか」という対処に目が向きがちです。しかし、子どもたちの支援において大切なのは、行動を力尽くで抑え込むことではなく、「その行動が持つ『意味（機能）』を理解すること」です。

今回は、そのためのツールである「機能的アセスメント（Functional Assessment）」について共有します。

１　機能的アセスメントとは？

機能的アセスメントとは、子どもが特定の行動を起こす「原因（きかっけ）」と、その行動によって得ている「結果（メリット）」を客観的に分析し、その行動が果たしている「機能（目的）」を知る手法です。

応用行動分析の視点に基づき、行動を単発の現象ではなく、以下の「ABC」という3つの要素のつながり（三項随伴性）で捉えます。

・A（Antecedent：先行条件）：行動の直前に何があったか（場所、人、指示、環境など）

・B（Behavior：行動）：子どもが実際に取った具体的な行動（大声を出す、叩くなど）

・C（Consequence：結果）：行動した後に、環境や周囲の反応がどう変化したか

２　不適切な行動が持つ「4つの機能」

　子どもたちが起こす行動の目的（機能）は、大きく次の4つのいずれかに分類できると言われています。

例えば、「授業中に大声を出す（B）」という行動があったとします。

・それが「先生にこっちを向いてほしいから（①注目獲得）」なのか、

・「今の課題が難しくてやりたくないから（②逃避）」なのか、

機能によって、私たちが取るべき支援（アプローチ）は180度変わります。

　分校のある先生と児童の関わりを紹介します。４月当初、いわゆる汚言の多い児童でしたが、その機能は教師の注目を獲得するものが多いと判断し、視覚的に適切な関わり方を示しつつ、好ましい行動ができたときに称賛する（注目が獲得）できる取組を継続しています。今では、奇麗な言葉、気持ちのよい言葉が増えてきています！